Bloggar kan vara ett utomordentligt sätt att få hela världen att känna till det lilla företagets verksamhet. Det kan vara en kanal som skiljer ett företag från mängden, till dess fördel. Men att blogga tar tid - något som kanske inte finns till övers.
Om bloggsatsningen ändå känns motiverad och viktig dyker det upp ett tillfälle för den duktige bloggaren - att på uppdrag och frilans - fylla upp mindre företags bloggar med senaste nytt. Även om anbudet inte är rubricerat med “bloggare” kanske det handlar om “informatör 2.0″, eller något annat mera jordnära. Oavsett rubrik och benämning så kan det finnas jobb till den driftige bloggaren…
“Unfortunately, it’s just a basic reality that many existing small businesses and solo professionals have neither the time nor the inclination to blog themselves. And that creates a huge opportunity for savvy bloggers.
Whether you want to land a steady paid blogging gig, or you want to freelance as a consultant, blogging is a real 21st century job description.”
Innehåll är Kung som alla vet och även media vill ha mer innehåll. Nyligen skrev jag om Washington Posts bloggnätverk som även detta ger mera innehåll, om än på ett annat sätt, till tidningens webbplats.
Många bäckar små kan räcka till en försörjning för den enskilde bloggaren och ett heltidsyrke är fött. Jag tycker tanken är spännande.
De arbetsförmedlande platserna har redan dykt upp. Performancing Exchange och ProBlogger Job board är två exempel.
Nackdelen är att synen på de utbildade kommunikatörerna och informatörernas kunskaper devalveras och även om det verkar bra det som bloggaren producerar vid första anblicken kanske inte småföretagaren är rätt person att avgöra hur pass bra det denne betalar för egentligen är.
Däremot så kanske en erfaren bloggare har ett anslag som är mer lockande att läsa än vad småföretagaren kan producera själv. Det finns alltså både för och nackdelar och jag tycker fördelarna är fler än nackdelarna.
Läs mer:
Copyblogger: Blogging Grows Up
Andra bloggar om: bloggare, informatör, yrken.
